ENFOQUES

NOM 035 STPS, ¿y el Gobierno?


Héctor Dagdug Rangel

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Publicada en 2018 y con entrada en vigor a partir de octubre de este año, la Norma Oficial Mexicana 035 STPS, obliga a las empresas a identificar y prevenir los riesgos psicosociales (“estrés”), que se puedan presentar en sus actividades laborales. A partir de ahora, los patrones deberán Implantar y difundir una política que incluya: el compromiso de la prevención de los factores de riesgo psicosocial, la prevención de la violencia laboral y la promoción de un entorno organizacional favorable. Hasta aquí, nada puede reprochársele a la nueva disposición en cuanto a su “espíritu”, sin embargo, como ya lo hemos señalado, el buen juez por su casa empieza, por lo cual, antes que nada sería positivo que las dependencias gubernamentales demuestren fehacientemente estar en condiciones de proporcionar a su propia burocracia lo exigido a la empresa privada; no debe perderse de vista que la adversa situación financiera que enfrentan y han enfrentado los últimos seis años buena parte de las pequeñas y medianas empresas del país, muchas veces, si no es que siempre, le genera mayor estrés a los empresarios o patrones que a sus trabajadores.

COPARMEX

En relevo de Ricardo Castellanos Martínez, el pasado 31 de octubre, asumió la presidencia de Coparmex-Tabasco, José Luis Zúñiga Lozano. Su tarea será no sólo consolidar los proyectos que pudiese tener pendientes este organismo, sino encabezar otros tantos cuya finalidad sea contribuir sensiblemente al desarrollo de la entidad. Tocará al nuevo dirigente estar atento al tema de los llamados 'pseudosindicatos', los cuales, en voz del propio Zúñiga, extorsionan a las empresas para que les permitan trabajar, especialmente en Macuspana y Cárdenas. Por otro lado y dada su experiencia y conocimiento del área, su gestión para lograr que las alrededor de 40 empresas del sector petrolero encuentren condiciones de equidad para participar en las licitaciones relacionadas con la refinería en Dos Bocas, será fundamental. Quienes formamos parte de Coparmex confiamos que sus capacidades y visión mantengan a nuestro organismo como uno de los líderes en el conjunto de la iniciativa privada.  

 



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