web analytics
Grupo Canton
Al momento
Director Miguel Cantón Zetina
Foto: Alto Nivel

Inclusión laboral: Las empresas en México que tienen trabajadores de todo tipo

Empresas han incluido entre su fuerza laboral a personas mayores o personas con Síndrome de Down.

MÉXICO.- Las empresas han tratado de escuchar los reclamos de sus usuarios sobre inclusión laboral e integrar a todo tipo de personas.

Por ello, algunos han incluido entre su fuerza laboral a personas mayores o personas con Síndrome de Down.

La inclusión laboral permite que las personas en condición de vulnerabilidad y sin importar origen étnico, género, enfermedad,orientación sexual y otras circunstancias tengan acceso a un empleo digno y decente, así lo afirma el Gobierno de México.

Por ejemplo, en nuestro país, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social  (STPS) cuenta con la Estrategia Abriendo Espacios que está diseñada para vincular laboralmente a las personas con discapacidad y a los adultos mayores.

EMPRESAS CON INCLUSIÓN LABORAL

Una famosa cadena multinacional de cafés se convirtió en la primera tienda de América Latina en ser atendida por adultos mayores, en una de sus sucursales en la Ciudad de México.

Los empleados de la cafetería tienen entre 60 y 65 años y sus turnos son de 6 horas y media por día. Además de dos días semanales de descanso y prestaciones médicas más amplias.

En Tabasco (y en otras partes del país), existen cafeterías en las que emplean a personas con Síndrome de Down.