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Economía

Fabricantes de alimento animal estiman un cierre de año difícil

“El verdadero impacto vendrá cuando regresemos todos a trabajar y veamos que tan golpeado va a ser el poder adquisitivo de la gente”, dijo Bernal.

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A pesar de ser considerados una actividad esencial en la declaratoria de emergencia sanitaria por coronavirus SARS-CoV-2, que causa la enfermedad covid-19, los fabricantes de alimento animal estiman una baja de al menos un punto porcentual, dijo en entrevista con MILENIO Genaro Bernal, director general del Consejo Nacional de Fabricantes de Alimentos Balanceados y de la Nutrición Animal (Conafab).

“Seguramente las principales afectaciones se puede dar en algunos cortes que se venden en restaurantes, pero hasta la fecha no hemos parado el abasto de carne, de leche, pollo, etcétera. Sin embargo, indudablemente estimamos que no tendremos el crecimiento de 4 por ciento”, expuso.

En los últimos seis años la industria venía con un ritmo de crecimiento de 4 por ciento; al cierre del año pasado la industria cerró con 36.5 millones de toneladas métricas de producción.

“Nosotros hemos venido creciendo a un 4 por ciento promedio en los últimos 5-6 años. Es una industria que crece prácticamente al doble o más de lo que crece la economía nacional. Este año es difícil hacer una estimación pero yo creo que bajaremos a 3 por ciento. La población tiene que seguir siendo alimentada; no estamos parando, estamos trabajando con todas las líneas”, afirmó el directivo.

De acuerdo con datos de la industria, durante 2019 esta reportó un valor aproximado por 11 mil millones de dólares. Alrededor de 65 por ciento de la producción se destinó al sector avícola y porcícola.

“El verdadero impacto vendrá cuando regresemos todos a trabajar y veamos que tan golpeado va a ser el poder adquisitivo de la gente”, dijo Bernal.

El sector ha enfatizado que temas como el paro de la industria cervecera y minera ante la contingencia pueden afectar sus resultados, toda vez que  tienen que implementar alternativas de alimentación que resultan más caras.

De la cerveza surge el bagazo de cebada que es utilizado como alimento de ganado; en tanto, la industria minera provee de elementos para la elaboración de alimentos balanceados para la producción de carne, huevo, leche, peces y camarón, así como alimentos para mascotas, entre otros.

En 2019 se requirieron más de 13 mil toneladas de minerales de fuentes como hierro, cobalto, cobre, yodo, manganeso, zinc y selenio. “La industria minera nos provee de minerales esenciales para trabajar y es la fuente básica para agregar algunos de estos al alimento. Por eso hemos estado solicitando que sea considerada una actividad esencial”, finalizó el directivo.

Con información de Milenio.

Economía

Apuntados 21 ‘gallos’ para silla del STPRM

Denuncian que hay en la lista candidatos favoritos que además son señalados como corruptos. Hoy depuran.

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Luego de tres días de registros de candidatos, hoy habrá depuración y se sabrá quiénes de los 21 anotados irán finalmente por la silla que dejara vacante, casi a la fuerza, Carlos Romero Deschamps, el dirigente del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) petrolero que amasó poder y fortuna durante 35 años, bajo el amparo y la protección del sistema priísta.

Aunque han denunciado “dados cargados” de la dirigencia interina para favorecer a Ricardo Aldana, quien, se asegura, es impulsado por Deschamps, los aspirantes que buscan derrocar el cacicazgo enel STPRM esperan que impere la democracia, se respeten las bases de la convocatoria y se les otorgue su registro.

“No es secreto que algunos que aspiran al máximo puesto del Sindicato fueron elegidos por la cúpula de dirigentes corruptos como candidatos favoritos, para suceder al trono que dejó Romero Deschamps”, señaló Arturo Flores Contreras, líder del movimiento Petroleros Activos en Evolución, el día que acudió a inscribirse.

CANDIDATO BLOQUEADO

Pese a la demostración de respaldo de la base trabajadora que tuvo, a Flores Contreras ni siquiera le permitían el acceso a las instalaciones del sindicato y fue por la presión ejercida y la intervención de la Secretaría de Gobernación, que él y a otros aspirantes consiguieron anotarse en la contienda.

Indicó que todo tenía que ver con la intención de la dirigencia interina por controlar el proceso, como antes, pues en diciembre, incluso, no se le había permitido registrarse como votante, bajo el argumento de que no aparecía como trabajador activo.

Pero a pesar de estas irregularidades, afirmó que en el proceso “nada está dicho y parece que en la atmósfera se respiran otros aires. Los aires de cambio, aires de transformación”, manifestó.

LLUVIAS DE DENUNCIAS

Las denuncias por anomalías no se han dejado esperar a lo largo del proceso, que comenzó con la elección de dirigentes seccionales. En noviembre, el grupo Movimiento Petroleros por la Libertad Sindical denunció intervenciones de la dirigencia que asumió el poder tras la salida de Romero Deschamps, para favorecer a Aldana.

Y en enero, la aspirante de esta agrupación, Victoria Arredondo Lami, presentó una impugnación, bajo el argumento de que estas acciones violan tanto los estatutos como las leyes federales, que pretenden instaurar la democracia sindical.

JOSÉ RAÚL REYES / GRUPO CANTÓN

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Economía

‘Aprietan’ IMSS y STPS a patrones

Emprenden estrategia conjunta para evitar que empleadores se nieguen a recibir incapacidades Covid tal de manera digital, a fin de romper con la cadena de contagios.

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Los patrones afiliados al Seguro Social en el país estarán obligados a recibidor los permisos o incapacidades digitales Covid, en vez de las pruebas PCR.

Este jueves los titulares de la Secretaría del Trabajo, Luisa María Alcalde Luján, y del IMSS, Zoé Robledo, anunciaron que ambas instituciones emprenderán una estrategia conjunta para evitar que los empleadores se nieguen a recibir los permisos Covid tal y como fue habilitado por el Seguro Social, de manera digital, a fin de romper con la cadena de contagios.

En un mensaje conjunto en redes sociales, ambos funcionarios expusieron que se viven tiempos difíciles, y se ha detectado que 66.9 por ciento son trabajadores que buscan la prueba Covid es para tramitar la incapacidad.

“Es claro que tenemos que hacer uso racional de la prueba. Hay que hacer conciencia para identificar estos casos donde se les pide prueba para pedir incapacidad, no es un tema de opinión es un tema legal”, dijo Zoé Robledo.

Tras señalar que desde el 2020 se han implementado este tipo de medidas, como fue en en marzo de 2020, se encontró esta vía para para romper las cadenas de contagio; pero en este año son otras circunstancias.

“Desde el pasado lunes se habilitó en la página del IMSS la posibilidad de generar el permiso como evidencia para el empleador, a fin de que se cubra la incapacidad”, señaló.

COSTO A CARGO DE EMPLEADOS

Por otra parte, Luis María Alcalde, secretaria del Trabajo, dijo que el costo de las pruebas Covid no deben ser con cargo a los trabajadores; no obstante, sectores patronales consideran que éste tampoco debe ser una obligación del empleador.

“En todo caso, son las instituciones de salud las encargadas de ofrecer las pruebas, sobre todo cuando los contagios son masivos”, señala el despacho De la Vega & Martinez Rojas.

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